به گزارش مجله خبری نگار، اداره آمار فدرال روز پنجشنبه در ویسبادن بر اساس نظرسنجی از سرشماری کوچک اعلام کرد که در سال ۲۰۲۳، درصد کارمندان با سابقه مهاجرت در بخش ساخت و ساز و توسعه املاک و مستغلات ۶۷ درصد بوده است.
در بخش تولید مواد غذایی، ۵۱ درصد از کارگران دارای پیشینه مهاجر بودند و نسبت آنها در بین نصاب کاشی، رانندگان اتوبوس و کامیون و کارگران خدمات مهمان نوازی بالاتر از حد متوسط بود.
اداره سرشماری توضیح داد که فردی با سابقه مهاجرت کسی است که از سال ۱۹۵۰ خود یا یکی از والدینش را به آلمان مهاجرت کرده است. آمار در اینجا شامل افرادی نمیشود که در خانههای جمعی زندگی میکنند.
سرشماری کوچک یک نظرسنجی نمونهای است که در آن سالانه با حدود ۱ درصد از جمعیت آلمان مصاحبه میشود. نتایج بر اساس دادههای ارائه شده توسط پاسخ دهندگان در مورد خودشان است.
در شاخههای اقتصادی کلی، یک چهارم (۲۶ درصد) از کارمندان گزارش دادند که سابقه مهاجرت دارند. سهمیه بالاتر از حد متوسط نیز در فروش مواد غذایی (۴۱ درصد)، مراقبت از سالمندان (۳۱ درصد) و معدن (۳۰ درصد) مشاهده شد. به گفته آژانس فدرال اشتغال، اینها مشاغلی هستند که کمبود آشکار کارگر دارند.
در مقابل، درصد افراد با سابقه مهاجرت در بین کارکنان مدیریت دولتی، دفاع و تامین اجتماعی (۱۰ درصد)، بیمه (۱۳ درصد)، خدمات مالی (۱۵ درصد) و همچنین آموزش (۱۷ درصد) کاهش مییابد.
منبع: DPA